31st December 2009

с Новым годом!




Дорогие все! Поздравляю вас с Новым годом! Пусть этот 2010 год станет для вас по-особенному хорошим, одним из лучших в вашей жизни!

И если вы уже загадываете желания, вот этот только лишь наполовину шутливый пост даст подробные инструкции, как это делать так, чтобы желания исполнились :)

из жизни дистантника: Объявления | 0 Comments

16th December 2009

маленький мальчик работу нашел …

В комментариях к недавнему объявлению мне прислали интересную историю:)

8-летний мальчик заработал миллион, создав бизнес в 3 года

Житель Торонто Райан Росс заработал миллион долларов. Уникальность этого случая состоит в том, что новоявленному бизнесмену всего 8 лет!

Зарабатывать ребенок начал в три года, когда устроил на заднем дворе родительского дома куриную ферму. У него было 60 куриц, и он продавал дюжину яиц за три доллара. Затем он начал подстригать газоны, причем брал деньги, часть которых платил тем, кто и выполнял за него эту работу. Позже он расширил бизнес до поливания газонов.

В одиночку Райан инвестировал свои деньги в недвижимость. Сейчас у него шесть зданий в Онтарио и Британской Колумбии, а его личное состояние оценивается в 900 тыс. долларов. Кроме того, Райан купил хоккейную и баскетбольную площадки для своей семьи, а также 4 тыс. книг для себя. Однако мобильного телефона у него до сих пор нет – родители не разрешают.

из жизни дистантника: Объявления | 1 Comment

12th December 2009

новый год, новый год … Сколько стоит? ;)

Прошел еще один год, и это означает, что мы традиционно подводим итоги и думаем о следующем годе.

Представьте, что вы - это компания “My Life & Co”. Вы как компания были созданы год назад, 1 января 2009 года. Как и у любая другая компания, созданная в Новый год, вы были созданы с какими-то целями, желаниями и даже амбициями. Понятно, что у вас, как и у любой компании, в дополнение к желаниями и целям были и какие-то возможности, и какие-то сложности. Поэтому целый год ваша компания развивалась, продвигалась, боролась с “рынком”, приобретала, объединялась и делала все то, что многие другие такие же компании делают в течение года.

В декабре 2009 года, как и всякой другой компании, вам настало время подводить итоги. Как вы думаете:

  • сколько вы стоите на сегодняшний день?
  • вы банкрот или вы в прибыли?
  • в следующем году вы будете дорожать или дешеветь?
  • а ваши доходы будут расти? вы уверены?
  • интересны ли вы рынку, или все ваши клиенты, партнеры, покровители и дочерне-сыновние компании сбегут от вас в ближайшее время?
  • сколько времени осталось вашей компании существовать?
  • есть ли у вас финансовый план выживания, преуспевания или обогащения?
  • сколько ваша компания зарабатывает в минуту и зачем это ей?
  • что ваша компания будет делать, когда по возрасту ей делать будет нечего?

Ответы на эти вопросы неоднозначны - в каждом из них есть подвох. Если вы думаете, что знаете на них ответы - вы ошибаетесь. Традиционно, ваш ум обманывает вас. Понять такие вещи можно, только пережив и проанализировав что-то самому.

Итак, если вы хотите оценить свою жизнь с необычной точки зрения и подняться на следующую ступеньку, присоединяйтесь:

С 14 по 20 декабря мы будем анализировать прошедший год во время одного из самых популярных интенсивов Дистанции “Сколько стоит?”, посвященного Синему цвету. Творческие задания, неожиданные вопросы и немного юмора - все это ожидает вас в течение следующей недели. Будем вспоминать год уходящий, загадывать исполняющиеся желания на 2010-й, и все это - через призму ваших доходов и расходов.

Вы хотите познакомиться с Дистанцией?

Это один из лучших интенсивов, чтобы это сделать. Как обычно, для участия в интенсиве нужен ваш email и ваш регулярный выход в интернет.  Не имеет значения, где вы живете.

Если вы проходили меньше 2 интенсивов у нас, интенсив для вас бесплатный. Просто пишите на info@distantnik.com

Как будет проходить интенсив?

В течение всей следующей недели утром и вечером вы будете получать интересные задания. По результатам выполнения заданий вам нужно будет написать три мини-отчета на нашем форуме. В ответ вы получите актуальную для вас обратную связь, подсказки и идеи, вопросы и поддержку.

Вашим друзьям интересна тема этого интенсива?

Приглашайте их. Вместе вам будет интересней и результативней этот интенсив проходить.

До встречи! ;)

из жизни дистантника: Интенсив, Синий | 2 Comments

2nd December 2009

хороший год: эксперимент Дистанции

Сегодня на Дистанции мы начали новый эксперимент.

История эксперимента:

Сейчас я для одной очень известной вам компании делаю один крупный проект в России. Параллельно я знакомлюсь с традициями и корпоративной культурой этой компании, которую я считаю действительно одной из лучших компаний в мире. Одна из очень интересных традиций - и она существует в любой другой великой компании, будь то сеть гостиниц Ритц Карлтон, производитель товаров народного потребления Procter&Gamble или гигант интернет-поиска Google - является поистине находкой для любого человека. В чем суть этой традиции?

1) В начале финансового года компании каждый сотрудник берет на себя “обязательства”. Часть из этих обязательств касаются бизнеса компании, а часть - личного развития. В личном развитии сотрудник может поставить себе любую цель, например, “Выучить французский до уровня 2″, или “Построить отношения с 3-мя топ-менеджерами штаб-квартиры”, или “Жить в позитивном настроении 95% своего времени”, или что-то еще, лично для него актуальное.  Как правило, у каждой из этих целей есть четко измеримые показатели, по которым можно определить, достиг ли он цели.

2) В конце финансового года сотрудник встречается со своим менеджером и вместе с ним они оценивают его успехи за год, вместе отвечая на вопрос “На сколько процентов выполнил сотрудник свои обязательства?”

3) По результатам достигнутого за год сотрудник получает бонус, который составляет от 10% до 100% его годовой зарплаты, в зависимости от уровня позиции сотрудника. 100% - это обычно бонус топ-менеджеров.

4) Самое главное: выполнение обязательств рассматривается только 100% -ное. Если ты выполнил 90% из поставленной цели - минус тебе, ты не умеешь ставить цели, планировать, достигать поставленного. Учись. Как правило, все, кто ошибается, крайне быстро обучаются и делают что-то действительно стоящее.

==

Так как все это очень похоже на Дистанцию:), мы объявили эксперимент.  

Эксперимент Дистанции:

Я пригласила мастеров Дистанции - тех, кто завершил 2 или больше цветов Дистанции в течение последних двух лет, принять участие в подобном эксперименте. В результате приглашение приняли 14 человек. В течение года 14 действительно ярких, сильных и умных людей будут реализовывать свои цели, которые мы предварительно проверим на адекватность и правильность постановки, и о результатах отчитываться в закрытой комнате форума Дистанции.  Каждый участник эксперимента оплатил 1 год обучения на Дистанции, и если по завершении эксперимента дистантник достиг поставленный перед собой целей, то он получает а) классные и сильные результаты, б) прекрасно прожитый год, в) 100% бонус - возврат оплаты за год.

Начало эксперимента: 1 декабря 2009 года, завершение эксперимента 30 ноября 2010 года. 

Я совершенно уверена, что это будет удивительный и действительно хороший год.  

из жизни дистантника: О Дистанции | 5 Comments