1st July 2006

уверенность в себе: как приобрести, как развить

Из комментариев к вот этому отчету по красному цвету.

Например, ты хочешь стать более уверенной в себе (если я правильно поняла, это одно из твоих желаний).

Представь себе, как это будет.

Что ты будешь делать, как себя вести, как общаться, как разговарить, с кем, когда? 

Как будешь открывать дверь, здороваться с коллегами, занимать свое рабочее место?

Чем четче ты себе представишь ожидаемый результат, тем проще тебе будет к нему прийти. 

Представила?

Читать дальше »»»»

из жизни дистантника: Коричневый, Голубой, Зеленый, Красный | 2 Comments

1st July 2006

паспорт в менеджмент

Одна наша замечательная дистантница (к слову, она живет в Париже) побывала на семинаре “Паспорт в менеджмент”. 

Вот одна из цитат с этого семинара:

Если вы говорите, что в вашей команде работают никудышные люди, значит, ВЫ – руководитель никудышных людей.
Люди они такие какие есть. Вот они. Такие. И с такими людьми нужно реализовывать задачи, продвигать проекты. Других-то нет.
Так что создавать рабочую атмосферу и развивать кадры – это необходимое умение хорошего менеджера”.

А вы умеете создавать атмосферу? И если да, то … какую?  

из жизни дистантника: О карьере (Дистанция Лидера):, Хаки, Успешные люди | 0 Comments